Informe en 48 horas
Desde la última prueba. Si un caso necesita más tiempo, avisamos el mismo día en vez de dejarlos esperando.
Exámenes médicos ocupacionales, laboratorio propio, unidad móvil y vigilancia médica para empresas.
Cada aptitud dice en qué hallazgo se basa y va firmada con nombre y colegiatura.
EVALUAR · SUSTENTAR · VIGILAR. Una aptitud sin el hallazgo que la respalde no resiste una fiscalización.
Cenit es una clínica de salud ocupacional en Lima. La escena que más se repite es esta: una empresa con el archivador lleno de exámenes y ningún trabajador observado en seguimiento.
Cuatro servicios de evaluación y cuatro de vigilancia y apoyo a la empresa.
De ingreso, periódico y de retiro, con el protocolo del puesto.
Altura estructural y altura geográfica, que no son lo mismo.
Análisis con equipo propio, sin tercerizar la muestra.
Vamos donde está el personal, sin trasladar a la cuadrilla.
Audiometría, psicología ocupacional, programas de vigilancia y capacitación.
La altitud de la minería, la rotación de la construcción y la variedad de puestos de la industria.
Perfil 01 Personal que opera en altitud, con ruido y exposición a polvo.
Perfil 02 Obras con rotación alta y personal que entra y sale cada mes.
Perfil 03 Plantas, almacenes, transporte y personal de oficina.
Del protocolo por puesto al seguimiento de los casos observados.
Qué pruebas corresponden a cada puesto, y por qué.
Etapa 1 de 5Horarios por bloques, para que nadie espere de pie.
Etapa 2 de 5Las pruebas del protocolo, en un solo recorrido.
Etapa 3 de 5Aptitud sustentada y firmada por el médico responsable.
Etapa 4 de 5Seguimiento de los casos que quedaron observados.
Etapa 5 de 5Desde la última prueba. Si un caso necesita más tiempo, avisamos el mismo día en vez de dejarlos esperando.
Cada aptitud dice en qué hallazgo se basa y va firmada con nombre y colegiatura del médico.
Solo las pruebas que el puesto exige. No inflamos el examen con lo que no corresponde.
Programación por bloques para que la empresa no pierda el día entero de toda una cuadrilla.
Unidad móvil para campañas donde está el personal, sin trasladar a cien personas a Lima.
El trabajador observado entra a control con fecha, y la empresa recibe qué corregir en el puesto.
Las fichas siguientes son ejemplos de formato; se reemplazarán por campañas reales con autorización de cada empresa.
Definición del protocolo por puesto, unidad móvil en obra durante tres días, programación por bloques de veinte trabajadores, informes individuales en 48 horas y consolidado de aptitudes y observados para la empresa.
Audiometrías en cabina con reposo auditivo previo, comparación con las pruebas del año anterior, identificación de las áreas donde la caída auditiva se concentraba y controles fechados para los trabajadores observados.
Protocolo ajustado a la altitud real de la operación, evaluación cardiovascular y respiratoria de cada trabajador, laboratorio con marcadores de exposición a metales y aptitudes informadas con la restricción específica cuando correspondía.
¿No sabes qué pruebas exige el puesto? Cuéntanos las tareas y armamos el protocolo.
Consulta por un protocoloDinos cuántos trabajadores y de qué puestos, y te mandamos el protocolo con el precio por persona.
Pide una cotización. Dinos cuántos trabajadores y de qué puestos, y te mandamos el protocolo con el precio por persona.
Consulta por un protocolo. No sabes qué pruebas exige el puesto: cuéntanos las tareas y los riesgos, y armamos el protocolo que corresponde.